autonomie.
Vos sujets, de A à Z. On vous donne le contexte, le cap, et on vous laisse construire — pas de micro-management.
construisons
ensemble.
Genytri grandit avec ses équipes et ses clients. On cherche des profils qui veulent peser sur le résultat, prendre des décisions, et transmettre. Si vous lisez ça, vous êtes au bon endroit.
terrain.
Pas de slides en chambre. Vous êtes chez nos clients, avec leurs équipes, dans leurs réunions. C'est là qu'on apprend.
transmission.
On forme, on documente, on rend autonome. Vous progressez en partageant — pas en gardant pour vous.
cadre clair.
Rémunération transparente, télétravail flexible, équipement adapté, et une vraie attention portée à votre équilibre.
Pas d'offre figée — on construit nos missions autour des bonnes personnes. Quelques exemples de profils qui s'épanouissent chez nous :
- techdéveloppement back / front, data, plateformes
- produitproduct management, design, recherche utilisateur
- conseilstratégie digitale, conduite du changement, formation
- data / IAanalyse, ingénierie de la donnée, agents intelligents
- autreprofil atypique, double casquette, alternance — venez en parler.
parlez-nous de vous.
Présentez-vous, ce qui vous fait kiffer, ce que vous cherchez — et un lien (LinkedIn, portfolio, GitHub, CV) pour qu'on découvre votre travail.